노동허가제 = 고용허가제
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작성일 23-01-09 20:49
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- 그리고 이를 계기로 외국인력 도입 및 관리시스템을 효율적으로 改善하며 그동안 확대되어 온 불법 체류자 문제를 적극적으로 해결하는데 목적이 있다 ② 외국 인력을 합법적인 근로자 신분으로 활용하고 효율적인 고용관리measure(방안) 이 마련됨에 따라 외국 인력 정책방향의 기본 틀은 확립되었다고 볼 수 있다 ③ 기본방향은 …(To be continued )






1. 정의 , 2. 취지, 3. 주요내용, 4. 사업장 규모별 외국인 고용허용인원, 5. 주요 내용 및 운영기관, 6. 관련 4대 보험, 7. 고용허가제에 대한 평가, 8. 개선방향, 9. 다른 나라 사례, 10. 노동허가제에 대한 각각의 입장 , 11. 보충, , , , FileSize : 64K , 노동허가제 = 고용허가제 인문사회레포트 , 노동허가제 4대보험 고용허가제 외국인노동자 산업연수생
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노동허가제 = 고용허가제
설명
1. 정이 , 2. 취지, 3. 주요내용, 4. 사업장 규모별 외국인 고용허용인원, 5. 주요 내용 및 운영기관, 6. 관련 4대 보험, 7. 고용허가제에 대한 평가, 8. improvement방향, 9. 다른 나라 example(사례) , 10. 노동허가제에 대한 각각의 입장 , 11. 보충, , , , filesize : 64K
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1. 정의(定義)
2. 취지
3. 주요내용
4. 사업장 규모별 외국인 고용허용인원
5. 주요 내용 및 운영기관
6. 관련 4대 保險(보험)
7. 고용허가제에 대한 평가
8. 改善방향
9. 다른 나라 instance(사례)
10. 노동허가제에 대한 각각의 입장
11. 보충
1. 정의(定義) 국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 허용하는 제도 ▲ 내국인 고용기회 보호와 3D업종 등 중소기업의 인력부족 현상 동시 해결 ▲ 외국인근로자에 대한 효율적인 관리체계 구축 . 취지 ① 외국 인력을 연수생신문이 아닌 합법적인 근로자 신분으로 도입하자는 것이다.