[경제경영] 변혁적 리더쉽 - 변혁적 리더십의 定義(정의), 변혁적 리더십의 목적, 변혁적 리더십의 必要性
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작성일 20-04-26 14:40
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1. 변혁적 리더십의 정이
2. 변혁적 리더십의 목적
3. 변혁적 리더십의 필요성(必要性)
4. 변혁적 리더십의 長點 및 단점
5. 변혁적 리더십의 연구present condition
6. 변혁적 리더십의 성공example(사례)
`목 차`
1. 변혁적 리더쉽 정이
★리더가 부하들과 함께 리더의 부하 양자
모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는
연결관계를 창조해 가는 과정.
★부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며
부하들이 그들의 능력을 최대한 발휘할 수
있도록 도와주는데 노력을 기울임.
2. 변혁적 리더쉽 목적
★ 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 부하들이 그들의…(To be continued )
설명
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다.
★ 변혁적 리더란 직원 한 사람, 한 사람이 더 큰 목표(目標)를 설정하
도록 도와준다.[경제경영] 변혁적 리더쉽 - 변혁적 리더십의 定義(정의), 변혁적 리더십의 목적, 변혁적 리더십의 必要性
순서
1. 변혁적 리더십의 정이
2. 변혁적 리더십의 목적
3. 변혁적 리더십의 필요성(必要性)
4. 변혁적 리더십의 長點 및 단점
5. 변혁적 리더십의 연구present condition
6. 변혁적 리더십의 성공example(사례)
`목 차`
1. 변혁적 리더쉽 정이
★리더가 부하들과 함께 리더의 부하 양자
모두의 동기유발수준과 도덕수준을 높이는
연결관계를 창조해 가는 과정.
★부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며
부하들이 그들의 능력을 최대한 발휘할 수
있도록 도와주는데 노력을 기울임.
2. 변혁적 리더쉽 목적
★ 부하들의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 부하들이 그들의
능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와줄 수 있는 변혁적 리더
를 육성하기 그 목적을 둔다.