국제기업조직의 개념(槪念) 및 change(변화)과정(글로벌 기업조직의 정의와 발전과정)
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작성일 20-04-24 01:53
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국제기업조직의 개념(槪念) 및 change(변화)과정(글로벌 기업조직의 정의와 발전과정)
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레포트/경영경제
국제기업조직의 槪念 및 alteration(변화) 과정(글로벌 기업조직의 定義(정의)와 발전과정)
I. 국제조직의 槪念
기업조직에 대한 槪念은 다양하나, 몇몇 학자의 槪念을 예로 들면, 브라운(A. Brown)은 조직을 `좀 더 효율적인 기업의 경영활동을 위하여 구성원이 수행해야 할 역할과 책임 및 이들 구성원간의 제관계를 규정한 것`이라고 定義(정의)하고 있다 이에 비해 바나드(C. I. Barnard)와 사이몬(H. A. Simon)은 조직을 `공통의 목적달성을 위하여 2인 또는 그 이상의 사람들이 의식적으로 행동을 조절하고 있는 행동체계`로 보고 있다
이를 종합해 볼 때, 기업의 측면에서 조직의 槪念을 요약한다면 `기업의 운영 R…(省略)
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