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작성일 20-05-09 12:31
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[리더십theory(이론)] 관리격자theory(이론)
목차
[리더십theory(이론)] 관리격자theory(이론)
I. (1.1)무기력형
II. (1.9)사교형
III. (5.5)중도형
IV. (9.1)권위형
V. (9.9)팀형
참고한 문헌
[리더십theory(이론)] 관리격자theory(이론)(Managerial grid theory)
`그림` 관리격자theory(이론)모형
관리격자theory(이론)은 오하이오연구와 미시간연구의 리더십 행동의 定義(정이) 을 연장시켜 택사스(Texas)대학의 심리학자 블레이크(Robert R. Blake)와 심리학자 모튼(Jane S. Mouton)이 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 效果적인 리더십 행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 theory(이론)이다. 이 관리격자theory(이론)에 기초한 그리드 조직개발(Grid OD)은 리더십 행동 개발에 유용한 program으로 알려져 있으며, 조직의 시스템적 관점에서 전체 조직의 능력개발로 확장되고 있다
관리격자theory(이론)의 격자망은 수평축과 수직축으로 각각 9개의 위치를 설정
[리더십theory(이론)] 관리격자theory(이론)
목차
[리더십theory(이론)] 관리격자theory(이론)
I. (1.1)무기력형
II. (1.9)사교형
III. (5.5)중도형
IV. (9.1)권위형
V. (9.9)팀형
참고한 문헌
[리더십theory(이론)] 관리격자theory(이론)(Managerial grid theory)
`그림` 관리격자theory(이론)모형
관리격자theory(이론)은 오하이오연구와 미시간연구의 리더십 행동의 定義(정이) 을 연장시켜 택사스(Texas)대학의 심리학자 블레이크(Robert R. Blake)와 심리학자 모튼(Jane S. Mouton)이 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 效果적인 리더십 행동을 기르기 위한 기법으로 개발한…(생략(省略))
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방송통신/기타
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다.