[사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오
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작성일 22-12-19 13:42본문
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[사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 說明(설명) 하시오
위원회는 조직이 그 目標(목표)를 달성하기 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하여 조직의 일상적인 업무를 수행하는 기구와 별도로 구성한 전문가 혹은 업무관련자들의 활동기구이다.
위원회는 계속적 피료썽에 따라 두 가지 유형으로 구분되는데 하나는 조직에서 정기적으로 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 상임위원회(예 : 인사위원회, 예산위원회 등)이고, 다른 하나는 비정기적으로 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 임시위원회(예 : 운영규정개정위원회, 지역주민반대대책위원회 틀이다.
위원회는 계속적 피료썽에 따라 두 가지 유형으로 구분되는데 하나는 조직에서 정기적으로 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 상임위원회(예 : 인사위원회, 예산위원회 등)이고, 다른 하나는 비정기적으로 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 임시위원회(예 : 운영규정개정위원회, 지역주민반대대책위원회 틀이다.
사회복지위원회의 위원은 일반적으로 (1) 능력이 있는 자, (2) 해당과업이나 문제에 관심을 갖…(투비컨티뉴드 )
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[사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오
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[사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오
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다.
위원회 운영의 효율화를 위하여 위원회의 권한과 책임
[사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 說明(설명) 하시오
위원회는 조직이 그 目標(목표)를 달성하기 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하여 조직의 일상적인 업무를 수행하는 기구와 별도로 구성한 전문가 혹은 업무관련자들의 활동기구이다.
사회복지위원회의 위원은 일반적으로 (1) 능력이 있는 자, (2) 해당과업이나 문제에 관심을 갖고 있는 자, (3) 시간과 정력을 제공할 용의가 있는 자, (4) 과업이나 문제에 관련된 여러 가지 측면에서 대표성이 있는 자, (5) 경우에 따라서는 소수집단을 대표할 수 있는 자가 위촉되는 것이 바람직하다.