일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 ..
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작성일 20-06-05 07:08
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Download : 일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.hwp
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일상 속에서 여성이 겪게 되는 差別(차별) 에는 어떤 것이 있고, 이러한 差別(차별) 이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 instance(사례)를 들어가면서 서술하시오
목차
I. 경제활동 내에서의 여성差別(차별)
1. 성差別(차별) 을 설명(說明)하는 관점
1) 인적자본론
2) 노동시장 분절론
3) 페미니즘 이론(理論)
2. 경제활동 내에서 여성差別(차별) 의 실제
1) 모집과 채용
2) 임금
3) 배치, 교육, 승진
4) 정년, 퇴직, 해고
II. 여성差別(차별) 개편대책
- Reference List
I. 경제활동 내에서의 여성差別(차별)
1. 성差別(차별) 을 설명(說明)하는 관점
노동시장 내에서의 성에 따른 불평등을 설명(說明)하는 관점은 크게 두 가지로 나눌 수 있다 첫째, 노동시장 내에서 수요-공급의 측면에 초점을 두어 개인을 analysis의 단위로 삼는 접근이며, 다른 하나는 거시 사회학적, 역사(歷史)적 관점에서 성불평등의 근원과 이를 지속시키는 구조적 요인을 찾으려는 이론(理論)이다. 또 교육과 훈련의 效果가 남녀에게 다르게 나타나는 노동시장 구조도 여성의 인적자본 투자량을 제한하는 原因이 된다 즉 사회적으로 높은 지위와 보상을 제공하는 직업은 남성에게, 그렇지 못한 직업은 여성에게 주어지는 성별 직업분리가 광범위하게 존재하는 한, 여성은 …(省略)
방송통신/기타
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일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 ..
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다. 전자는 인적...
성, 사랑, 사회
일상 속에서 여성이 겪게 되는 差別(차별) 에는 어떤 것이 있고, 이러한 差別(차별) 이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 instance(사례)를 들어가면서 서술하시오
목차
I. 경제활동 내에서의 여성差別(차별)
1. 성差別(차별) 을 설명(說明)하는 관점
1) 인적자본론
2) 노동시장 분절론
3) 페미니즘 이론(理論)
2. 경제활동 내에서 여성差別(차별) 의 실제
1) 모집과 채용
2) 임금
3) 배치, 교육, 승진
4) 정년, 퇴직, 해고
II. 여성差別(차별) 개편대책
- Reference List
I. 경제활동 내에서의 여성差別(차별)
1. 성差別(차별) 을 설명(說明)하는 관점
노동시장 내에서의 성에 따른 불평등을 설명(說明)하는 관점은 크게 두 가지로 나눌 수 있다 첫째, 노동시장 내에서 수요-공급의 측면에 초점을 두어 개인을 analysis의 단위로 삼는 접근이며, 다른 하나는 거시 사회학적, 역사(歷史)적 관점에서 성불평등의 근원과 이를 지속시키는 구조적 요인을 찾으려는 이론(理論)이다. 전자는 인적자본론으로 후자는 노동시장분절론과 페미니즘이론(理論)으로 구분할 수 있다
1) 인적자본론
인적자본론은 사회적 불평등의 궁극적 原因을 개인적 차원에 따른 시장능력의 불균등 배분현상으로 설명(說明)하고 있다 여기에는 노동시장이 동질적, 완전경쟁적이며 개별 근로자의 직업적 지위나 임금수준은 학력, 직업훈련, 업무경험, 기술습득 등 인적 자본에의 투자정도에 의해 결정된다는 것을 기본적으로 가정하고 있다 따라서 노동시장에서의 성差別(차별) 은 이러한 인적자본의 개인적 차이에서 오는 결과라고 보고 있다
여성은 가사노동과 임신, 출산, 육아로 인해 노동시장에 참여하는 것이 불연속적이므로 지식과 기술의 습득에 필요한 투자를 꺼리게 된다는 것이다.
