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작성일 20-05-03 01:12

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[경영조직] 조직화의 원칙

목차

[경영조직] 조직화의 원칙

I. 목적의 원칙

II. 전文化(culture) 의 원칙

III. 조定義(정이) 원칙

IV. 명령일원화의 원칙

V. 책임과 권한의 원칙

VI. 권한위양의 원칙

VII. 직능화의 원칙

VIII. 감독한계의 원칙

IX. 계층단축화의 원칙

X. 탄력성의 원칙

XI. 예외의 원칙

bibliography
[경영조직] 조직화의 원칙

效果적이고 효율적으로 조직을 운영하려면 그 지침이 되는 원칙을 이해하고 활용하여야 한다. 학자에 따라 그 내용과 구분이 다양하지만, 이를 종합하여 요약 ․ 說明(설명) 하면 다음과 같다.…(省略)

방송통신/기타

설명

다.

I. 목적의 원칙 (principle of objectives)

경영조직에 있어서는 명확하게 定義(정이)된 일정한 목적이 있어야 하고, 각 직무가 추구하는 목적은 타 직무와 논리적인 연관성이 있어야 하며, 따라서 전체조직 목적의 달성은 모든 직무할당자의 목적달

[경영조직] 조직화의 원칙

목차

[경영조직] 조직화의 원칙

I. 목적의 원칙

II. 전文化(culture) 의 원칙

III. 조定義(정이) 원칙

IV. 명령일원화의 원칙

V. 책임과 권한의 원칙

VI. 권한위양의 원칙

VII. 직능화의 원칙

VIII. 감독한계의 원칙

IX. 계층단축화의 원칙

X. 탄력성의 원칙

XI. 예외의 원칙

bibliography
[경영조직] 조직화의 원칙

效果적이고 효율적으로 조직을 운영하려면 그 지침이 되는 원칙을 이해하고 활용하여야 한다. 학자에 따라 그 내용과 구분이 다양하지만, 이를 종합하여 요약 ․ 說明(설명) 하면 다음과 같다.

번호	제목
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열람중	[경영조직] 조직화의 원칙 [경영조직] 조직화의 원칙 목차 [경영조직..
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181	[물리] 波動(파동) 결과보고서
180	음악에 대한 심리사회적 reaction(반응)
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177	해외시장진입 결정방식의 거시環境요인
176	ONOFF LINE 연동, Shopping Mall 매출증대를 위한 공동 마케팅제안서
175	기업의 마케팅 환경(미시환경과 거시환경) 기업의 마케팅 환경(미시환경과 ..

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